Semakin banyak barista Starbucks yang mengajukan keluhan ketenagakerjaan di NYC

Hampir selusin pekerja Starbucks lainnya di kota tersebut telah mengajukan tuntutan hukum ketenagakerjaan terhadap jaringan kopi nasional tersebut, menurut sebuah surat yang diperoleh secara eksklusif oleh Daily News.

Barista dari 30 gerai jaringan kafe yang berbasis di Seattle di lima wilayah tersebut mengajukan surat ke Departemen Perlindungan Konsumen dan Pekerja kota tersebut dengan tuduhan pelanggaran Fair Workweek dan Just Cause, sehingga jumlah total pengaduan yang diajukan tahun ini menjadi 38. stand bawa.

Berita tentang keluhan ini muncul setelah mantan CEO Starbucks Howard Schultz memberikan kesaksian bulan lalu di hadapan Komite Kesehatan, Pendidikan, Perburuhan, dan Pensiun Senat AS dalam sebuah sesi yang bertajuk “Tidak ada perusahaan yang kebal hukum: perlunya mengakhiri serikat pekerja ilegal di Starbucks.”

Schultz baru-baru ini mengundurkan diri dari perannya sebagai CEO perusahaan, yang merupakan ketiga kalinya ia menjabat, di tengah tuduhan bahwa ia meluncurkan kampanye pembubaran serikat pekerja.

Para pekerja Starbucks di seluruh negeri mencoba untuk membentuk serikat pekerja, dimulai dari Buffalo, dan kafe-kafe di New York City pun mengikutinya. Sekitar 300 dari 9.300 toko java di seluruh negeri telah memilih untuk membentuk serikat pekerja.

Sebagian besar pengaduan di kota itu diajukan terhadap cabang Astoria, Queens, yang menjalani proses serikat pekerja yang kontroversial tahun lalu.

Pemimpin serikat pekerja Austin Locke dipecat dari pekerjaannya pada tahun 2022 setelah perusahaan tersebut menuduh dia memalsukan keluhan kekerasan di tempat kerja dan melanggar protokol COVID-19.

Pada bulan Februari, perusahaan mempekerjakannya kembali dan membayarnya sebesar $21.000 dalam bentuk gaji dan tunjangan yang hilang.

Pada tanggal 29 Maret, 52% pemegang saham Starbucks mendukung pembentukan komisi yang menyelidiki praktik ketenagakerjaan perusahaan, termasuk cara menangani serikat pekerja dan perundingan bersama.

Dewan Hubungan Perburuhan Nasional menegur perusahaan tersebut karena tidak memperluas opsi tip elektronik ke toko-toko yang memiliki serikat pekerja. Starbucks berpendapat bahwa ini adalah keuntungan yang harus dinegosiasikan melalui perundingan bersama.

Pemerintah kota turun tangan untuk mengambil tindakan hukum terhadap perusahaan lain yang ditemukan melanggar undang-undang Fair Workweek dan Just Cause.

Tahun lalu, lembaga perlindungan pekerja mengajukan tindakan hukum terhadap Chipotle karena melanggar undang-undang ketenagakerjaan kota. Komisaris Perlindungan Konsumen dan Pekerja Vilda Vera Mayuga meluncurkan penyelidikan terhadap rantai restoran Meksiko setelah 30 pekerja awalnya mengajukan pengaduan. Kasus ini diselesaikan pada Agustus 2022 dengan Chipotle membayar $20 juta.

Semakin banyak barista Starbucks yang mengajukan keluhan serupa.

Salah satu pekerja kafe mengatakan kepada The News bahwa jam kerjanya dikurangi secara signifikan dari 22 jam seminggu menjadi hanya 15 jam tanpa pemberitahuan sebelumnya, seperti yang diwajibkan oleh undang-undang kota. Dia berbicara dengan syarat bahwa dia hanya diidentifikasi dengan inisialnya, AO, karena dia takut akan pembalasan atas upaya serikat pekerja di lokasinya di Brooklyn selatan.

“Ada perubahan mendadak dalam jadwalku,” kata AO. “Saya sedang tutup dan tiba-tiba saya hanya bekerja di pagi hari.”

Starbucks mengatakan mereka menerbitkan jadwal kerja tiga minggu sebelumnya, mencoba untuk mencapai kompromi antara ketersediaan pekerja dan kebutuhan toko.

“Kami melakukan segala upaya dan telah menginvestasikan sumber daya yang signifikan untuk memastikan bahwa praktik penjadwalan mitra konsisten dengan Fair Workweek dan Just Cause Laws di Kota New York,” kata juru bicara Andrew Trull.

Berita Terkini

Seperti yang terjadi

Dapatkan informasi terkini tentang pandemi virus corona dan berita lainnya yang terjadi dengan pemberitahuan email berita terkini gratis kami.

Juru bicara Departemen Perlindungan Konsumen dan Pekerja Michael Lanza membenarkan adanya keluhan tambahan terhadap Starbucks dan mengatakan lembaga tersebut sedang menyelidikinya.

Dia tidak mengatakan apakah tindakan hukum akan diambil terhadap perusahaan tersebut.

“Kami menanggapi semua keluhan dengan serius,” katanya.

Starbucks menyatakan bahwa mereka menawarkan beberapa tunjangan karyawan terbaik di AS

Baru-baru ini meluncurkan situs web bernama Satu Starbucks bertujuan untuk menjelaskan kelemahan organisasi serikat pekerja.

Bagi AO, masuk akal untuk membentuk serikat pekerja.

“Kami adalah pekerja jalur perakitan,” katanya. “Dibutuhkan 10 gelas kopi untuk menghasilkan gaji saya dan saya mungkin membuat 300 kopi hari ini. Serikat pekerja sangat diperlukan untuk menciptakan peradilan yang lebih adil antara pekerja dan perusahaan.”